KAIRUI
2023年6月15~16日,集團組織人事行政部部分員工前往武漢市參加“必備勞動(dòng)合同法律知識與風(fēng)險防控”的培訓。返程后參訓人員根據培訓所學(xué),結合本部門(mén)實(shí)際工作,編制了內部轉訓教案,于2023年6月21日下午,組織集團人事行政部人事口工作人員和集團各分子公司人事類(lèi)人員共7人在集團1號會(huì )議室展開(kāi)了轉訓學(xué)習。
會(huì )上,由物業(yè)公司綜合部主任張柯作為主講人對“必備勞動(dòng)合同法律知識與風(fēng)險防控”進(jìn)行了培訓。他帶領(lǐng)參訓人員通過(guò)法律條文、實(shí)際典型案例的分析,分別從招聘、試用期、薪資標準、績(jì)效、工傷保險、培訓、解除勞動(dòng)合同、問(wèn)題員工管理等12個(gè)方面,對《勞動(dòng)合同法》所涉法律知識要點(diǎn)進(jìn)行一次完整、全面而深入的梳理,幫助人事從業(yè)者熟悉、掌握非法務(wù)人員的勞動(dòng)法律法規知識要點(diǎn),并通過(guò)大量經(jīng)典案例的分析講解,將相關(guān)知識點(diǎn)運用于實(shí)際問(wèn)題的解決之中。
本次轉訓充分解讀《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條文,并將有關(guān)內容拓展至《社會(huì )保險法》、《工傷保險條例》等法律領(lǐng)域,使相關(guān)知識系統有機結合,參訓的各單位人事口人員了解了必備的人事管理的各項法律法規知識要點(diǎn)及風(fēng)險防控技巧,助力企業(yè)在日常人事管理中能夠更好的提前規避各類(lèi)用工風(fēng)險,并加強了大家在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識方面的熟悉程度。